近日，公司召开2021年度机关党支部书记抓党建工作述职评议大会。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生出席会议并讲话。会议由机关党总支书记廉夕主持。

会议采取“一述一评”的方式进行，7名机关党支部书记围绕2021年党建工作履职情况进行述职，总结工作经验，分析存在问题，并对下一步工作提出方向和目标。廉夕对各党支部书记履职情况分别进行点评。他指出，一年来，各党支部在提高履职意识，提升党支部标准化、规范化建设水平方面取得了长足进步，但是各党支部在党建工作中还存在抓党建思路不清、方法不多，党建工作特色不明显、亮点少的共性和个性问题，各支部书记要引以为戒，切实抓好落实整改。就下一步机关党支部工作他提出三点要求，一是提高党支部标准化规范化建设水平，彻底改善机关党支部“灯下黑”的现象。二是要做好党员培训教育工作，做到全覆盖，确保集中培训课时达标。三是提升基层党务工作者的素质和能力，增强基层党建工作实效。

李怀生对此次会议给予了充分肯定，他指出，此次党支部书记述职评议准备充分、述职认真、点评客观实在、能够体现出机关党支部党建工作的特色、亮点，收到好的成效。他就抓好基层党建工作提出五点意见：一是在规范性上下功夫，继续提升标准化规范化建设质量。各支部要对照党支部标准化规范化要求，每季度要对党支部工作进行自评打分。党支部书记要牵头抓总，充分发挥委员的作用，在提质增效上下功夫，支部建设要全面达标，全面过硬。二是在经常性上下功夫，把党建工作融入各个部门的日常工作当中。党支部标准化规范化工作是常态化的工作，要经常抓，抓经常，党建工作要与本部门职责发挥结合起来作出量化承诺，创新活动载体，充分利用述职考核、我是党员我承诺等活动进行探索融合，杜绝形式主义。三是在先锋性上下功夫，发挥党员的先锋模范作用。党支部要抓好党员管理，引导党员发挥先锋模范作用，布置工作先从党员严起，先从党员抓起，让党员发挥带头作用，带动群众干好工作。四是在服务性上下功夫，提高机关部门服务质量。尤其在服务基层方面党支部要在系统人才培养上下功夫，各系统要积极与工会联系，多组织技能比赛，发现人才，识别人才，帮助基层解决系统人才短缺的问题。五是在创新性上下功夫，切实提高管理水平。党支部要提升创新性意识，针对支部存在的短板弱项，坚持问题导向，利用党支部工作园地、支部评星等创新载体，抓出实效。（公司机关党总支）