7月26日上午，公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生带领组织部、宣传部、监督检查审计部负责人到二分公司邢台广宗项目部指导党建示范点、廉洁文化示范点和精神文明示范点创建工作。分公司副经理兼邢台广宗项目部党支部书记、经理吕滚才及相关科室负责人一同参加。

    李怀生一行实地察看了项目部施工现场安全生产、施工质量以及办公区、生活区、党员活动室等重点区域，与项目管理人员进行深入交谈，了解了项目的重点施工任务、工程进度、党员活动、职工生活等方面的情况。随后在党员活动室，李怀生一行听取了项目党支部创建工作汇报，并对项目党建与生产经营深度融合的决心给予肯定，为党支部丰富创建内容出谋划策。

    宣传部部长张成、监督检查审计部部长张常峰、组织部副部长廉夕查看了“三点联创”相关内业资料，分别就精神文明示范点、廉洁文化示范点、党建示范点创建工作提出了改进意见和建议。

    张成以今年5月份笑果艺人脱口秀事件为案例，进行了意识形态专题警示教育，警示大家时刻绷紧意识形态这根弦，坚决拧紧思想总开关，切实筑牢意识形态思想防线，增强政治意识和责任意识，强化对本项目宣传作品和宣传阵地的审核和管理。

    张常峰结合廉政警示教育片《及时行乐酿苦果》和公司近些年发生的一些典型案例，从与生产经营紧密相关的施工任务书管理、签证变更办理、零工开具审批、劳务队伍使用、设备周转工具租赁、废旧物资处理、印章使用审批等管理内容及生活作风方面给项目职工上了一堂廉政警示教育课，提醒大家强化纪律和规矩意识，牢固树立正确的业绩观，切实增强责任意识，认真履行好管理职责，做到从严管理、规范管理、精益管理，严禁弄虚做假、严禁阳奉阴违、严禁损公肥私。

    廉夕强调党支部书记要增强第一责任人职责的意识，项目党支部要利用党员责任区、党员示范岗、党员突击队、“党员安全屏障工程”、“党徽闪光精品工程”等活动载体，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进党建与生产经营深度融合。

    李怀生表示，此项目是二分公司“三点联创”第一个项目，支部配备强，“四同步”、“四对接”取得了长足进步。他对下一步工作提出了五点要求：一是对党忠诚，第一时间抓好主题教育。党支部要牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育总要求，学习运用习近平新时代中国特色社会主义思想所蕴含的“六个必须坚持”的立场观点方法，抓住项目关键问题，解决突出问题，发挥国企党建的独特优势，促进项目统筹推进各项工作。二是全力强党，全面全过程抓好支部建设。党支部是党组织体系的有机组成部分，是党的一切工作的基础。按照大抓基层、建强基层的要求，我们要坚持三级联动，项目党支部、分公司党总支、公司党委直接对接，党支部党员要参与其中，明确分工，把党建工作作为神圣职责，切实抓紧抓实抓牢。三是党政配合，一门心思抓好项目精益管理。创建工作要结合实际、结合生产经营，在确保安全的基础上抓质量、重效益，追求利润最大化。四是着眼长远，饱含深情抓好青年人才培养。要用心用情培养人才，实实在在做好“一对一”师徒结对工作，落实帮带协议，做到工作有记录、有监督、有总结，不做表面文章，不仅做到事业留人还要感情留人。五是水乳交融，全心全意抓好职工权益维护。国有企业从来都是全心全意依靠工人阶级办企业，职工是企业的主人翁，是创造历史的动力。没有团队，没有职工，个人有再大的能力，也成就不了未来。目前正处于暑期施工，项目部一定要做好暑期防暑降温工作，对于职工劳动保护措施的落实一定要责成班组落实到人。

    最后，李怀生还为项目部全体职工发放了茶叶、花露水、清凉饮料等防暑降温物品和红色书籍，一句句贴心的话语和叮咛，让一线职工感受到了企业大家庭的温暖。职工们纷纷表示：一定克服天气条件带来的不利影响，坚守工作岗位，发扬精神，完成好各项生产任务指标，为企业高质量发展贡献力量！（二分公司）