10月17日，集团领导吕书文，纪委副书记张煜、监督检查室副主任焦玉民一行到九分公司井陉矿区装备产业园项目检查指导“廉洁文化示范点”创建工作。省四建党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，九分公司党总支书记、经理刘喜良等人一同参加。

到达项目后，吕书文一行深入施工现场详细了解了工程形象进度、安全质量及文明施工等工作开展情况，随后对项目部“廉洁文化示范点”创建情况进行检查，查看了廉洁文化长廊、党员活动室和职工书屋。在听取了工程建设情况、“廉洁文化示范点”创建以及公司、分公司2022年度党建纪检工作开展情况的工作汇报后，集团领导对公司、分公司和项目部的工作成效给予充分肯定和高度评价，赠送了“廉洁从业教育资料”，并向项目职工进行“以案为鉴强警示，廉洁讲堂进项目”廉洁警示教育。

在廉洁讲堂上，张煜结合新形势新要求，进一步强调了集团党风廉政建设和反腐败工作暨深化纠正“四风”和作风纪律专项整治工作会议精神有关要求，通报了省国资委系统典型案例，讲解了中华人民共和国监察法实施条例，解读了纪检业务专有名词，宣贯了集团《违规经营投资责任追究实施办法（试行）》第三章违规经营投资责任追究范围第十九条，要求国有企业管理人员要加强警示教育，运用好四种形态和三个保护，算好政治账、经济账、纪律账、家庭账、亲情账、自由账、幸福账，做到不敢腐、不能腐、不想腐，让大家更加明白廉洁修身的必要性和重要性。焦玉民就进一步完善项目“廉洁文化示范点”创建、提高项目廉洁风险防范预警能力进行了详细解析，教育引导广大职工增强拒腐防变和抵御风险的能力。

吕书文就项目廉洁文化工作提出七点要求。一是本项目部作为三点联创项目，要将三点联创紧密结合，互有联系、互有交叉，结合生产经营管理实际抓好工作落实，不断推进示范点创建与生产经营深度融合。二要坚持“外树形象、内提素质、凝心聚力、促进发展”这一宗旨。创建“廉洁文化示范点”要明确宗旨和目标，将其作为党建工作的重要组成部分，通过创建，有效促进企业改革稳定发展，促进项目生产经营顺利进行，促进党员干部和经营管理人员健康成长，提高经济效益和社会效益。三是将“廉洁文化示范点”创建工作有效内嵌到生产经营全过程，加强党员干部和经营管理人员的日常教育、管理、监督，让创建成为常态，让廉洁成为习惯，使廉洁文化入脑入心，自觉自愿。四是“大监督”工作要以问题为导向，要进一步完善管理机制，有效防范企业经营廉洁风险，坚决杜绝亏损，努力提升规模和效益。五是遵规守纪学习教育要常态化，党员干部和经营管理人员要加强党纪党规及企业规章制度的教育和学习，提高企业规章制度的执行力，做到知敬畏、存戒惧、守底线、保平安。六是加强青年人才培养，包括政治上的培养、思想上的教育、生活上的关心、工作事业上的帮助，不仅要留住人才，还要让青年职工快速成长起来，保持企业的生机与活力。七是常态化抓好安全生产和疫情防控工作，全力筑牢安全生产防线，坚决防范和遏制安全生产事故发生。

李怀生表示，河北四建公司及项目部全体职工一定认真学习贯彻集团纪委领导要求，将“廉洁文化示范点”创建与生产经营深度融合，外树形象，内强素质，积极营造干净干事的良好政治生态，引导广大党员干部艰苦奋斗、廉洁守法、诚信经营，推动各项工作取得更大成效。会上，吕书文为井陉矿区装备产业园项目颁授了“廉洁文化示范点创建单位”标牌。（九分公司）