1月10日下午，公司领导班子召开集团公司党委巡察反馈问题整改专题民主生活会。集团公司领导吕书文和集团公司纪委副书记、巡察办副主任、集团公司党委第三轮巡察组组长张煜出席。此次民主生活会，旨在更好地落实集团公司党委第三轮巡察组巡察反馈问题，分析查找存在问题的根源，并结合自身工作实际，举一反三，巩固巡察成果，进一步提升巡察工作质效，做好“后半篇文章”，着力加强长效机制建设。

会上，公司党委书记、董事长董富强代表公司领导班子作对照检查，并带头针对巡察反馈提出的问题，主动全盘认领，深入剖析存在问题的原因，明确下一步整改方向，其他班子成员分别发言，对领导班子集体的整改工作开展批评，直面存在的薄弱环节，提出了强化整改的建议。随后，8名班子成员分别进行自我对照检查，其余7名领导提出了中肯、直接的批评意见，发现了一些班子成员自己没有发现的短板，气氛严肃认真，互感收获颇丰。张煜对此次专题民主生活会进行了客观、精准的点评，他说集团巡察反馈会议后，省四建公司班子针对反馈问题，高度重视，认真研究，制定了整改方案，列出整改清单，整改落实到位。大家的发言材料查摆得深刻，原因找得准，措施有针对性。会议准备得充分，程序流程完善，批评和自我批评深刻，起到了红脸出汗、相互帮助、促进整改的目的。

吕书文强调，一要学习贯彻好党的二十大精神，坚持国有企业“两个一以贯之”要求，加强党的建设，坚持党的领导，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。要落实好全面从严治党主体责任，党风廉政建设永远在路上，永远吹冲锋号，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。二要坚持“控风险，上规模，提效益”，实现企业高质量发展。要加强基础管理，强化制度的执行力，要在扩大自营项目上下功夫，要在控风险、提效益上想办法，不断提升公司核心竞争力。三要进一步转变工作作风，求真务实、真抓实干。要增强干部的责任意识和执行力，提高工作效能，真正做到在其位、谋其职，任其职、尽其责。四要做好“大监督”工作，坚持问题导向，为公司发展做好服务、保驾护航。同时也应当建立激励机制和容错纠错机制，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误错误，旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲。五要切实关心职工生活，为职工办实事做好事。要做好老党员、困难党员、困难职工的慰问，让广大职工过一个欢乐祥和的新春佳节。

董富强最后表态发言，公司领导班子成员要以此次巡察整改专题民主生活会为契机，进一步压紧压实整改责任，建立长效机制，按时序进度，紧盯不放，确保各项整改措施落地生根，努力取得实实在在的整改成效。同时要以巡察整改推动管理水平全面提升、以巡察整改推动党建工作提档升级、以巡察整改推动作风建设持续转变，带领广大党员干部以饱满昂扬的姿态挑重担、抗重责，以担当有为的优良作风开新局、立新功，争取2023年公司发展质量和效益双提升。（党委办公室）