6月16日下午，人力资源部组织的优秀公司机关新员工评选在公司三楼会议室举行。经过选手们的激情展示和评委公平公正的评分，最终综合办李玥获得第一名、人力资源部宋晓亮获第二名。

   本次评选，公司机关共有6名新员工参加。评选活动中，各部室负责人作为评委，通过审阅新员工工作总结和观看播放录制视频，从思想政治、工作业绩、管理能力、专业水平、劳动纪律等五个方面进行评选打分，公司监督检查审计部对评选进行了全程监督。

   各位选手通过认真细致地准备，以视频、工作总结等方式充分展示各自的风采，他们在工作视频汇报中慷慨陈词，声情并茂地讲述了进入四建大家庭以来的成长历程和所取得的成绩，摹画着未来的发展蓝图，展现了四建青年新力量。

   公司副总经理刘金河介绍了组织本次活动的目的和意义，提出为增强新员工对企业的归属感和凝聚力，尽快成长成才，以后每年开展新员工评优。公司党委副书记李怀生肯定了举办本次评选活动的意义，要求各部室重视对新员工的培养，要用爱心精心培养新人。希望新员工尽快成长成才，为公司高质量人才发展做出贡献。

   通过本次新员工评优活动，调动了新员工的工作积极性，激励新员工在平凡的工作岗位中尽快成长成才。在今后的工作中，他们将朝着更加广阔的舞台和空间，施展自己的才华和抱负，为公司持续发展贡献力量。（人力资源部）