8月4日，公司在三楼会议室召开了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育推进会暨上半年党建工作会。公司党委书记、董事长董富强和党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生出席会议并讲话。各单位党组织书记、党群办主任和公司党委各部门人员参加会议。

会上各单位党组织书记依次汇报主题教育开展情况和上半年党建亮点工作、存在问题以及下半年工作打算。党委各部门人员对开展主题教育工作和近期党建工作进行了安排。

董富强就党建工作提出七点要求：一要立足岗位，履好职尽好责。要抓好各单位党建工作和党风廉政建设，开展好各项活动，打造一个凝心聚力、蓬勃向上的良好环境，打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍，推动公司高质量发展。二要提高站位，树立大局意识。要站在全局的高度分析问题、解决问题，开展好“党建+”活动，将党建工作与各单位生产经营工作深度融合。三要敢担当善作为。要积极为公司的生产经营出实招、献实策、谋实效，要敢于向困难挑战，敢于啃硬骨头，发扬敢于斗争，善于斗争的精神，不断提升解决复杂问题、基础问题的能力。四要会沟通善协调。充分发挥书记的职责，团结一切可以团结的力量，协调一切可以协调的资源，为公司发展保好驾护好航。五要重视人才的培养。各各单位要积极为青年的快速成才架梯子搭舞台。要把好党员发展的入口关，要向项目一线倾斜，把骨干发成党员，严禁发展关系党员、人情党员，致力打造一支坚强有力、能打硬仗的党员队伍，充分发挥生力军和排头兵的作用。六要做好舆情防控和信访稳定工作。要把讲政治摆在首位，以本次主题教育为契机，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，同时要守土有责、守土负责、守土尽责，看好自家门，管好自家人，确保一方平安。七要结合年度经营责任状目标指标完成情况进行梳理，采取有力有效的措施，确保各项任务的圆满完成。

李怀生对各各单位上半年党建工作进行了点评，并对党建工作提出以下要求：一要一对一全面履行第一责任。各级党组织书记第一责任落实要到位，一级要对一级负责，推动党委的各项工作顺利实施。要了解职工的工作情况、需求和问题，提供指导和支持。二要实打实做好主题教育。要落实主题教育各项工作安排，确保每个环节都有明确的责任人和具体的落实方案，确保主题教育的顺利开展和取得实效。三要点对点做好深度融合。生产经营的重点、热点、难点、痛点、堵点就是党建工作的重点、热点、切入点、融合点、创新点。通过点对点做好党建工作与生产经营深度融合，就能实现互利共赢。四要肩并肩强化支部的达标创优。公司党委、各单位党组织和项目党支部三级同时发力，有效推进党建工作，夯实基层党建的基础，提升支部建设的质量和水平，为公司的发展和目标的实现提供坚实的政治保障。五要防胜防一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体系建设。要加强党风廉政建设，建立健全反腐败工作机制和制度，明确责任分工和监督机制。强化党内政治生活，加强党员干部的思想教育和道德引领，提高廉洁自律意识。六要力加力塑造四建品牌。将党建工作融入到公司文化中，打造四建品牌形象。通过组织各类党建活动、培训和宣传，展示党建工作的成果和影响力，有效塑造四建品牌，提升公司的知名度和声誉。七要心贴心做好人才培养工作。根据公司发展需求和人才储备情况，制定明确的人才培养计划。要落实师带徒制度，安排经验丰富的职工担任新人的导师，提供指导和支持，有效地提升职工专业素养和综合能力，激发职工潜力，为公司的可持续发展和竞争力提供坚实的人才支持。八要忧民忧全心全意为职工办好事。党委各部门可以积极争取和协调相关资源，为职工提供更多的福利待遇。建立健全的员工沟通渠道，充分听取职工的意见和建议，切实关心职工的福祉和利益，为职工办好事，提升职工的工作满意度和幸福感。九要急所急协调行政做好信访工作。要与相关部门建立紧密的沟通与协调机制，及时了解和掌握信访情况，通过有效的信息共享和协作，提高信访工作的质量和效率，确保信访事务能够及时、高效地得到处理和回应。（党委办公室）