四月份是公司安全培训教育月。八分公司以务实求效为出发点，以增强全员安全风险意识，提高安全业务能力和管理水平为目标。组织各项目结合现场实际情况，以相关案例经验教训进行实景教学等方式进行了细致策划，开展安全培训教育活动。

    分公司从启动仪式开始就跳出“讲讲话、签签字”等传统方式，结合沧州3.27冷库火灾事故、北京长峰医院火灾事故的深刻教训，讲解火灾特点、预防火灾的基本常识，传授防范措施以及自救逃生方法等。最后为检验职工对所学消防知识的掌握情况，在分公司院内进行消防应急演练。

    南马路小学项目将培训教育与实际操作紧密结合，在基坑支护现场对作业人员进行专题安全培训。项目经理结合正在施工的基坑支护中护坡桩部分，对成孔机械用电、防止成孔机械伤害等现场安全管控重点进行了细致讲解，强调专业的人干专业的事以及非操作人员不能靠近机械作业范围等安全知识要点。结合“6.15”南京银行科教创新园二期项目基坑坍塌事故案例，分析事故发生原因对比本项目施工过程，以“血与泪”的教训提醒作业人员。一系列有针对性的培训活动，又一次大家的安全意识和安全生产工作敲响警钟。

    天津纳通项目将周一安全会开进项目现场，通过观摩正在进行的幕墙安装危大工程，重点讲述了作业前安全保护装置如何检查和检查什么内容，以及安全防护用品的使用方法都做了示范讲解，随后采用视频连线的方式，与同样正在施工幕墙安装工程的冀州农商行项目相互检查、相互促进，列比相同控制要点，发现差异施工方法，查漏补缺进一步掌握了危大工程安全隐患检查方法，提升安全管理人员的能力水平。

    泰安王府花园项目带领项目各级安全管理人员以对现场施工升降机进行日常检查形式替代传统培训模式，培训人员分组进入施工升降机内进行安全检查，对发现的问题部位采用“照照片、做记录”方式完成“考卷”，同时对发现的问题提出解决方案，用实景考试代替传统笔试，使安全管理知识深入人心。

    在分公司的组织下，各项目在施工第一线读规范、讲案例，各级安管人员及项目作业人员的安全管理能力有了针对性地提升，进一步地强化了薄弱环节，通过一系列安全培训教育活动的开展，进一步普及了安全知识，全面提升了分公司安全管理水平。（八分公司）