“今年的警示教育案例选得接近身边事、平凡岗、内容短小精悍，我们党支部组织每名党员讲了其中一个案例，大家对其中的情节和教训至今记忆犹新。”八分公司党总支书记刘东光一聊起近期的警示教育，还能说起其中不少故事。“这次出的警示教育测试题，边学边做题才能答对，不好好学习教育材料肯定答不好。”四分公司党群办主任赵小丽深有感触地说。公司纪委印发《党风廉政建设警示教育材料》第十九期，组织警示教育活动引起热议，中层干部、项目部全体管理人员和财务、材料关键岗位人员书面梳理总结和牢记蝇贪蚁贪所犯主要错误及其被处罚结果，写体会、谈感想，警示教育实效满满。

案例紧扣基层岗位，杜绝把“位卑”当“廉洁”

为实现警示教育全覆盖，廉政教育贴近基层的目的，本期警示教育材料经过多次筛选修改，收录的16个警示教育案例中，大多是“普通的出纳”“交通运输所办事员”“建设科技公司的检测员”“不动产登记中心的工作人员”等等一个个普通岗位发生的贪腐案件。看似一个个普通的岗位后面，隐藏着巨大的贪腐堕落，在反腐过程中，“官小权大”“官小欲大”时有发生，隐蔽潜伏的“微腐败”也屡禁不止，小到个人家庭破碎、职业生涯就此结束，大到公司集体资产被“蛀虫”啃噬受累、国有资产流失受损。

公司纪委通过搜集、编发这些普通岗位人员的腐败案例，以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，时刻牢记位卑不敢忘廉政。

警示教育入脑入心，杜绝把“发了”当“学了”

为确保警示教育应学尽学、真读真学，避免教育材料一发了之，公司党委把本次印发的警示教育材料列为各基层党支部今年开展廉政党课的教材，要求各党总支在7月份安排各党支部普遍上一次廉政党课。党委组织部在最近组织党支部二季度达标创优比赛评比检查时，把参赛、受检党支部上廉政党课的情况列为重要内容，从检查情况看，受检党支部普遍用本次印发的警示教育材料上了廉政党课，有的是党支部书记领讲，大家边听讲边看书；有的党支部采用每名党员念一个案例，其他党员跟着学的方式；有的党支部利用休息时间分几次学习，保证大家不仅领到了学习材料，而且组织了集体学习，确保党员干部触及灵魂、教育不走过场。

组织答卷再警示，杜绝把“学了”当“学好了”

为提高警示效果，公司纪委编制了警示教育效果检测试题，发到公司中层干部、各分公司领导班子、财务系统管理人员、设备材料系统管理人员手中，要求大家学一个案例，做一道试题，记一条教训。7月底共收到来自13个分公司76名领导班子成员、26名公司机关中层干部的答卷。8月初公司纪委又针对财务系统管理人员、设备材料系统管理人员、项目部管理人员的答题情况进行了抽查，被抽查人员均按照要求，认真完整地完成了廉政答题。受警示教育对象通过在材料中寻找答案，体会到了材料中主人公们受到的深刻教训。

大家学习后深受触动，“即使再普通的岗位，也要筑牢思想防线、恪守底线、绝不越线，增强拒腐防变的免疫力。”“要严格要求自己，防微杜渐，把不正当的欲望、意念在萌芽状态克制住，勿以恶小而为之。”“一定要以案为鉴，管好自己的生活圈、朋友圈、娱乐圈，坚决抵制诱惑，算好政治账、经济账、名誉账、亲情账、自由账，时刻自重、自省、自警、自励”。（监督检查审计部）