4月26日下午2点，二分公司在机关四楼会议室组织召开青年人才经验交流会，皆在通过经验交流，达到互促互鉴、互助提高的目标，同时发现更多青年人才，为分公司发展积蓄人才资源。分公司在家班子成员、各科室、项目经理代表及优秀青年共计30余人参会。

    本次参加交流会的优秀青年均是经推荐、选拔出来的岗位佼佼者，有预算员、施工管理员、质检员等。“我坚信‘宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来’，只要我们潜心做事、低调做人，虚心学习，就一定会成为一名合格的工程人……”19名青年结合自身工作岗位和成长经历，在演讲台前依次分享了各自的工作经验，畅谈了在各自岗位上的成长感悟以及今后的工作设想。

    随后，大家围绕“如何在工作中立足岗位，切实发挥青年人的骨干作用？”这一话题展开互动交流，各抒己见。广宗项目部施工管理员郭怡茜讲道：不会放过任何一个能够提升自己的机会，努力深造专业领域，精益求精，尽快成长为岗位工作的行家里手。天汇项目部质检员张华煜说：从事质检工作首先要有很强的责任心，其次是要始终将“逢建必优”的质量目标牢记于心，熟记各类规范。大家争相发言，相互学习，共同进步。

    班子成员对青年人才的交流发言进行了点评，对青年们寄予厚望，希望他们树立主动思维，用心去想、去看、去练，在工作中学习、在实践中磨练，不断积累经验。分公司党总支书记孙立锋在总结讲话中，对青年职工提出四点要求：增强学习意识，不断提高专业技术水平和各方面能力。增强实干意识，主动了解一线、服务基层。增强奋斗意识，要有目标并为之付出努力。增强担当意识，恪尽职守，努力成长为分公司发展的中坚力量。

    雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。二分公司将以此次青年人才经验交流会为契机，激励青年人才发奋学习，开展岗位练兵，引导青年职工练就过硬本领，为实现分公司高质量发展贡献青春和力量。（二分公司）